2016年5月4日上午9：30分，我们到达唐总的办公室，宽敞洁净，略显简约，春日的暖阳映射进来，祥和亲切，如同唐铭阳先生脸上自然的笑意。
笔者一直在商业以外的领域活动，这是第一次近距离与企业家交流。在以往的时候，常常认为企业主就是老板，就是很自私的财主，认为打工是没有前途的，与唐总短暂的交流，让我改变了曾经的误解。
之前听说唐总资助过不少小孩的教育，同时也关注老人，所以我们从企业的财富观开始交流。唐总对于财富这样解读：企业家要具备较强的社会责任感，懂得通过个人表率来引领社会风尚，从而起到推动社会进步的作用；企业家做慈善是一门艺术，它不是简单的捐款捐物，而是让急需得到帮助的人得到最急需的帮助，就像渴了的人最需要水，而不是给他美食一样。
帮助别人，能让自己获得快乐，所以我做了点捐资助学和帮助孤寡老人的事，“让老人安度晚年，让孩子能受到好的教育”，这是根植于唐总心里的信念。
唐铭阳讲，回报社会是一个企业家的最高道德境界。唐铭阳在外驰骋商场多年，企业做得红红火火，个人事业卓有成就。但不管走的有多远，最令他难忘的还是家乡那片热土，以及生长在那片热土上的父老乡亲。所以他时常关注着家乡的经济社会的进步与发展，关心着父老乡亲的生活变化。回报社会他便从回报家乡开始，从感恩出发。
关于慈善事业，社会上有诸多评议，也许有人会认为是企业家做秀，并会提出这些企业家所属公司的员工能得到多少收益？诚然，给自己员工发再多，也不属于社会公益事业，而从事慈善事业，就有人会到处传播。没曾想，在唐总所属公司的员工也是极大的受益者，这完全出乎我的意料。
唐总为我解读企业文化是企业所有成员共同的价值观念和行为规范，良好的企业文化可以加强成员的责任感、协调性。唐总名下的企业核心价值观中有很重要的一条就是“共享”，懂得分享的组织才会产生凝聚力，而“分享”或“幸福感”本身就是精神上或物质上得到实惠，为此，唐总强调打造“员工、客户、企业”三位一体的共享价值链，用实际行动营造幸福。唐总对内实行公平、公正的做事环境，务实、真诚、用心关怀员工；对客户，则是采用让利原则，不把单个项目的利润做得太大、让客户购房后享有一定时间内的溢价空间等举措，贯穿了企业“与客户分享价值”的理念。
对于未来，唐铭阳先生充满信心，在做企业与回报社会之间，将坚守一颗感恩之心，继续将为社会和谐与繁荣奉献自己的一份光与热。